Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Verry | 8.6.2016 19:56:42
Dobrý den,pracuji ve firmě, kdy jsem na pobočce sama čtyři hodiny, a během této doby si nesmím dojít na toaletu, protože se prodejna nesmí zavřít.Může mi zaměstnavatel zakázat jít na toaletu?Protože pokud prodejnu zavřu,i jen třeba na pět minut, je to špatně.Děkuji moc za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel musí zaměstnancům zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Do ochrany zdraví při práci spadá i možnost zaměstnance využívat sociální zařízení. Pokud Vám v tomto zaměstnavatel brání, jedná protiprávně.
Eva Fialová
