 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Barunka | 30.6.2016 23:35:03Dobrý den, prosím o radu. V současné době čerpám zaměstnavatelem schválené neplacené volno po skončení RD do 4 let věku dítěte. Mám procovní poměr na dobu neurčitou. Synovi budou 4 roky v listopadu. Nyní jsem opět těhotná s termínem porodu březen další rok. Moje otázka zní, zda budu mít nárok na PPM, když se druhé dítě narodí déle než prvnímu budou 4 roky? Pokud ano - jak se vypočítává v tomto případě výše PPM? A v případě že nastoupím na rizik. těhotenství - budu mít prac. neschopenku, zda budu mít nárok na nemocenskou? Předem děkuji za odpověd a váš čas. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
