Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Ivana Hradilová | 17.7.2016 08:53:23
Má zaměstnavatel právo poslat zaměstnance domů,když den předtím ho výslovně do práce povolá a ráno se situace změní a při příchodu do práce ho pošle domů?
Děkuji Ivana Hradilová
Odpověď:
Dobrý den,
co se týká překážek v práci na straně zaměstnavatele, bude záležet na jejich charakteru. Pokud se jedná o překážku náhlou, nepředvídatelnou a přechodnou - situace, kdy zaměstnanec nemůže konat práci pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj a zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu ve výši nejméně 80% průměrného výdělku (§ 207 zákoníku práce).
Kateřina Lovitt
