Jaňule | 28.7.2016 17:33:16
Dobrý den, v srpnu má nastoupit syn 8let do lázní bez doprovodu.Chci se zeptat mám nárok na čerpání paragrafu k odvozu do lázní když mám noční směnu, nebo manžel, když má směnu ranní. Paragraf může čerpat asi jen jeden rodič? A jak je to v případě, když se syn bude z lázní vracet? Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
podle zákoníku práce se jedná o jinou důležitou osobní překážku v práci. V souladu s nařízením vlády č. 590/2006 Sb. platí, že pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu, s náhradou mzdy nebo platu, jde-li o doprovod manžela, druha nebo dítěte, jakož i rodiče a prarodiče zaměstnance nebo jeho manžela.
Pokud tedy doprovodem dítěte k předem stanovenému léčení jeden z vás zmešká část směny (v daném případě pravděpodobně Váš manžel, v případě, že nástup do lázní je dopoledne), bude mít za tuto dobu nárok na pracovní volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu. Pokud se syn bude z lázní vracet odpoledne, nárok na pracovní volno nemáte.
Kateřina Lovitt
