Věra | 2.8.2016 14:26:25
Dobrý den, v případě, že bych nastoupila ve dvou letech věku dítěte po rodičovské opět do práce, ale namísto původního plného úvazku na 0,8 a za méně než rok bych znovu otěhotněla, z jaké mzdy by se mi vypočítala mateřská (mzda před dítětem, mzda z úvazku 0,8, procento z rodičovského příspěvku, kombinace rod.příspěvku a mzdy 0,8) ? Ze zákona mi to není jasné. Mockrát děkuji a zdravím
Odpověď:
Dobrý den,
podle § 19 odst. 3 zákona o nemocenském pojištění se u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství. To znamená, že pokud budete v pracovním poměru u stejného zaměstnavatele a první dítě nedosáhne věku 4 let, bude se Vám PPM vypočítávat z vyměřovacího základu, který jste dosahovala před odchodem na první mateřskou dovolenou, pokud nebude pro Vás nový vyměřovací základ výhodnější.
Kateřina Lovitt
