Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Pajina | 2.2.2017 14:41:36
Dobrý den, pracuji jako pokojská 13 let bez znalosti AJ. Nyní nová vedoucí nařizuje povinnou znalost AJ, pokud neuspěji v testu dostanu výpověd. Děkuji za odpověd
Odpověď:
Dobrý den,
Váš dotaz pravděpodobně zní, zda mí zaměstnavatel právo Vám dát výpověď, pokud v testu neuspějete. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, nesplňuje-li zaměstnanec předpoklady stanovené právními předpisy pro výkon sjednané práce nebo nesplňuje-li bez zavinění zaměstnavatele požadavky pro řádný výkon této práce. Podle rozhodnutí soudů může zaměstnavatel dříve stanovené požadavky pro řádný výkon práce změnit, zejména ukazuje-li se, že prostřednictvím dosud vymezených požadavků není možné dosahovat odpovídajících pracovních výsledků. Zaměstnavatel po Vás může požadovat znalost anglického jazyka na určité úrovni, tak abyste mohla dosahovat požadovaných pracovních výsledků. Pokud jako pro pokojskou je znalost anglického jazyka při práci nutná a zaměstnavatel od Vás znalost tohoto jazyka požaduje, může Vám dát z tohoto důvodu výpověď.
Eva Fialová
