Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Lucie | 7.9.2017 11:39:59
Dobrý den,
ode dne 1.8. jsem na pracovní neschopnosti, z důvodu rizikového pracovního prostředí v těhotenství. Do práce jsem zatím odnesla první část neschopenky v době jejího vystavení a poté druhou část po 14 dnech. Od té doby jsem kolem neschopnosti nic nevyřizovala. Nejsem si ale jistá, zda jsem něco nezanedbala, co jsem měla vyřídit sama. Např. kdy se začíná chodit pro lístek na peníze a zda ho nosit na čssz, nebo zaměstnavateli. K 31.8. mi skončil prac. poměr (sml. na dobu určitou), takže nevím do kdy budu nosit papíry od lékaře do bývalé práce, nebo už na čssz. Děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
do skončení pracovní neschopnost se tzv. lístek na peníze předkládá bývalému zaměstnavateli, přestože Váš pracovní poměr skončil.
Eva Fialová
