Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Hanka | 17.9.2018
Dobrý den, do konce roku bych měla nastoupit na mateřskou, mám kromě hlavního zaměstnání ještě uzavřenou DPP u jiného zaměstnavatele. Mohu činnost na tuto DPP vykonávat i po nástupu na mateřskou?
Odpověď:
Dobrý den, děkuji za Vaši otázku!
V práci vykonávané na základě DPP můžete pokračovat – nebude to mít vliv na mateřskou dovolenou ani peněžitou pomoc v mateřství.
Pokud však na DPP vykonáváte výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jste zaměstnána v základním pracovněprávním vztahu, měla byste mít předem jeho písemný souhlas (§ 304 odst. 1 zákoníku práce).
Budete-li mít další otázky nebo nejasnosti, neváhejte se obrátit na naši telefonickou poradnu, která funguje v úterý 9.00 - 11.00 a v pátek 16.30 - 18.30 na čísle 774 913 350.
Mějte se hezky!
Eva Fialová
