právní poradna Gender Studies

Gender Studies Mateřská, rodičovská Místa přátelská rodině

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

Rene | 25.9.2018

Dobrý den,
v listopadu mám nastoupit na mateřskou, smlouvu u zaměstnavatele mám do konce roku. Musím si do té doby, než nastoupím na MD vybrat dovolenou, nebo si ji mohu vybrat až po ukončení MD a tedy i v případě, že už nebudu mít aktuální pracovní smlouvu? Je nějaký limit, kolik dnů lze takto vyčerpat až po ukončení mateřské?

Odpověď:

Dobrý den,
Vaše mateřská dovolená končí s koncem pracovního poměru. Dovolenou si můžete vybrat nyní, zaměstnavatel Vám její čerpání může nařídit, ovšem ne na dobu, kdy budete na mateřské dovolené. Pokud se tak nestane, musí Vám zaměstnavatel nevyčerpanou dovolenou proplatit.

Pokud budete mít další dotazy nebo nejasnosti, obraťte se, prosím,t na naši telefonickou poradnu, která funguje v úterý 9.00 - 11.00 a v pátek 16.30 - 18.30 na čísle 774 913 350.

Eva Fialová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php