Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Vico | 6.11.2018 04:03:40
Dobrý den. Má zaměstnavatel právo nařídit mi, abych zdarma zaučoval kolegy ve své profesi, detailně odevzdával pracně nabyté zkušenosti a dovednosti a tím umožnil mé nahrazení, pokud to není v mé pracovní smlouvě?
Odpověď:
Dobrý den,
Vaše povinnost zaučovat nového zaměstnance závisí na druhu práce, kterou máte uvedenou v pracovní smlouvě nebo v náplni práce. Pokud lze po Váš druh práce zařadit i zaučení nových zaměstnanců, může Vám jejich zaučení zaměstnavatel nařídit. Zaučení je výkonem práce, spadá do Vaší pracovní doby a přísluší Vám za ni mzda nebo plat.
Pokud budete mít další dotazy nebo nejasnosti, neváhejte se obrátit na naši telefonickou poradnu, která funguje v úterý 9.00 - 11.00 a v pátek 16.30 - 18.30 na čísle 774 913 350.
Eva Fialová
