Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 19.9.2022
Dobrý den,
chci se zeptat, má právo zaměstnavatel kolegyni dát odměny s tím, že je samoživitelka a že by ze základního platu nevyžila? Mně, protože nemám děti, tuto logiku nedává....
Odpověď:
Dobrý den,
pravidla pro stanovení výše mzdy či platu jsou upravena v zákoníku práce, konkrétně v ustanovení § 110. Vycházejí zejména z náročnosti a hodnoty odvedené práce, z kavlifikace a zkušeností daného zaměstnance, apod. Je nezbytné toto ustanovení vykládat i ve spojení s § 16 zákoníku práce a s příslušnými ustanoveními antidiskriminačního zákona. Domníváme se, že takto odůvodněné odměny by byly v rozporu se zákonem.
S pozdravem
Gender Studies, o.p.s.
