Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Xxxxxx | 1.10.2022
Dobrý den,v naší firmě chtějí ušetřit na prstech zaměstnanců z důvodu méně práce a tak jsme doma a dostáváme 60% když je málo práce ale to dostáváme i když potřebuji k lékaři na propustku nemám prý nárok jsou zakázané propustky a tak na lékaře máme 60%.Dekuji.xxxxxx
Odpověď:
Dobrý den,
propustky k lékaři není možné zakázat, zákoník práce ve spojení s příslušným nařízením vlády jasně stanoví, že zaměstnanec má v případě lékařeského ošetření nebo vyšetření nárok na volno v nezbytném rozsahu s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku (ne tedy jen 60%). Jiný postup by byl porušením těchto právních ustanovení.
S pozdravem
Gender Studies, o.p.s.
