Jana a | 11.10.2022

Dobrý den,
mám dotaz, jak nakládat s volnem, které si musím brát na dovedení syna ke speciální pedagožce - je dyslektik a dysgrafik, naplánovala nám sezení co 14 dní, nicméně vždy v dopoledních hodinách, takže celé půl dne neodpracuji. Mám nárok na volno? Nebo si musím brát dovolenou?

Děkuji

Odpověď:

Dobrý den,

podle nařízení vlády č. 590/2006 S. se bohužel volno z důvodu doprovodu dítěte s náhradou mzdy nebo platu poskytuje pouze pro účely zdravotního ošetření nebo vyšetření, což s nejvěští pravděpodobností terapie u speciální pedagožky není. Dále se podle tohoto nařízení poskytuje volno (ale neplacené) k doprovodu dítěte do školského poradenského zařízení ke zjištění speciálních vzdělávacích potřeb dítěte. I to však asi nebude Váš případ. Zaměstnavatel Vám samozřejmě nad rámec nařízení vlády může absenci omluvit, případně umožnit její napracování.

S pozdravem

Gender Studies, o.p.s.

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect