Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jája | 20.4.2023
Dobrý den, měla bych na Vás dotaz. V současné době jsem na rodičovské dovolené, během které mi skončila smlouva na dobu určitou (7/2021) v současné době jsem těhotná (termín porodu 8/2023). A jsem z informací trochu zmatená, zajímalo by mě zda mám nárok na mateřskou dovolenou či nikoli? A zda je případně možné něco udělat aby tento nárok byl? Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na mateřskou dovolenou budete mít pouze do skončení pracovního poměru na dobu určitou - pak již nebude existovat pracovní poměr, ve kterém byste mohla dovolenou čerpat. Jinak je ale nutné posoudit nárok na peněžitou pomoc v mateřství - tam byste měla splňovat podmínky zachování nároku na tuto dávku z nemocenského pojištění. Doporučujeme konzultaci s příslušným pracovištěm ČSSZ.
S pozdravem
Gender Studies, o.p.s.
