 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Kateřina | 8.5.2023 21:50:28Zaměstnavatel mi nechce vyhovět na zkrácený úvazek z důvodu péče o dítě do 3 let o které budu stále pečovat než začne chodit do MŠ (předpoklad září 2023).Zaměstná jsem na dobu neurčitou.Pokud by mi zaměstnavatel vyhověl tak na směny od 6-10h a od 14-18h. Směny od 14-18h. Nemůžu pracovat, nemám hlídání a ve školce neni nikde volné místo abych dítě mohla dát. Jak prosím tuhle situaci řešit. (Zaměstnána na čerpací stanici, provoz nepřetržitý) Odpověď: Dobrý den, Gender Studies, o.p.s. |
