 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Libuše | 29.12.2023Dobrý den, jsem u zdravotní pojišťovny vedena jako osoba pečující o dítě ve IV. stupni závislosti. Nyní jsem těhotná. Zajímalo by mě, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou nebo až po narození dítěte na rodičovskou. Děkuji moc za odpověď. Odpověď: Dobrý den, dle platných ustanovení zákona o nemocenském pojištění mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM, lidově mateřskou) pouze osoby účastny nemocenského pojištění, tj. zaměstnanci ve smyslu ustanovení § 5 zákona o nemocenském pojištění a osoby samostatně výdělečně činné. Zákon bohužel osobám pečujícím o osoby závislé na pomoci jiné fyzické osoby v II., III. nebo IV. stupni závislosti bez další výdělečné činnosti nárok na PPM nepřiznává. I když Vám ale osobně nárok na PPM nevzniká, podmínky nemocenského pojištění může splňovat otec. Ten za splnění dalších zákonných podmínek může příspěvek pobírat tzv. za Vás v režimu otcovské dovolené. Co se týče rodičovského příspěvku, nárok na něj nebude z důvodu Vaší pečující povinnosti o závislou osobu nijak ohrožen. S pozdravem Gender Studies, o.p.s. |
