právní poradna Gender Studies

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

Shegy | 29.10.2024 15:30:52

Dobrý den,
Pracuji na home office, od zaměstnavatele jsem obdržela počítač a sluchátka potřebné k práci. Ukládá zákon (případně pod jakým paragrafem), že v případě práce z domu mi musí zaplatit nějakou částku navíc za vlastní spotřebu elektřiny, internetu atd? Ptám se, jelikož mi několik lidí tvrdí, že zákon to ukládá, ale v práci nic takového nemáme.
Děkuji

Odpověď:

Dobrý den, pokud pracujete v soukromém sektoru a se zaměstnavatelem jste úspěšně sjednala dohodu o výkonu práce na dálku, nárok na paušální náhradu nákladů či na skutečně vynaložené náklady Vám přísluší, jestliže jste si toto právo (§ 190a zákoníku práce) výslovně nevyloučili v písemné dohodě se zaměstnavatelem. Dle vyhlášky č. 397/2023 Sb., o stanovení výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku pro rok 2024, paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku je stanovena na 4,50 Kč. S pozdravem,

Anna Řídká za Gender Studies, o.p.s.

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php