Anonymní | 1.11.2024 19:17:31
Dobrý den,
Jsem studentkou PhD studia, měla bych končit v srpnu 2025. K tomu mám nepravidelně malé úvazky (0.5 na cca pul roku na jiné univernite, 0.2 od tohoto měsíce na univerzitě kde dělám doktorát, a 0.23 taky skrz stejnou univerzitu, ale z jiného oddělení, k tomu nějakou dohodu jinde, ale před pulrokem jsem nikde úvazky neměla, jen phd studium. Než jsem však na toto studium nastoupila před cca 3 rokama po škole jsem jeden rok pracovala (taky na univerzitě). Mám v tom guláš, jak by se to pak posuzovalo, a jestli by se dokončené PhD studium počítalo do mateřské a z čeho by se pak vlastně samotná mateřská počítala. Nejspíš to souvisí s placením sociálního, ale i tak moc tomu nerozumím, jak by se třeba počítalo, zda jsem měla potřebný počet hodin za poslední 2 roky...
Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství máte v případě, že jste za poslední 2 roky před nástupem na mateřskou odváděla nemocenské pojištění alespoň 270 dní (cca. 9 měsíců). Jestliže jste byla zaměstnaná na zkráceném úvazku či na dohodě mimo pracovní, ze které zaměstnavateli vyplývá povinnost odvádět pojistné, tak za vás nemocenské pojištění bylo hrazeno. Pokud za Vás bylo v součtu hrazeno v potřebné době, může vzniknout nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Co se týká Vašeho doktorandského studia, studentky nárok na peněžitou pomoc v mateřství nemají, neboť studium nezakládá účast na nemocenském pojištění. Navíc doktorandské stipendium není příjem podle zákona o nemocenském pojištění. Stipendium je osvobozeno od daně a neodvádí se z něj nemocenské pojištění.
S pozdravem,
Anna Řídká za Gender Studies, o.p.s.
