Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Vv | 15.4.2026 06:37:19
Dobry den. Dělám vychovatelku na domově mládeže. Sloužim noční směny. K lékařům chodím i s dětmi v době svého volna. Nicméně 1 x za půl roku potřebuji jet na 5ti hodinovou kontrolu do krajského města. Mám prosim preď tím nárok na volno? Jedná se o diabeti klu kontrolu. Kde bych neměla výt "orvaná jak samice."
Odpověď:
Dobrý den,
Vaši situaci řeší ustanovení ust. § 199 zákoníku práce a příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.
Zaměstnanci náleží pracovní volno i s náhradou platu na dobu nezbytně nutnou (včetně cesty) k vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení – pokud jej nebylo možné absolvovat mimo pracovní dobu a pokud šlo o nejbližší dostupné zařízení.
Co se týká na volno před ošetřením/vyšetřením, na něj bohužel nárok ze zákona neplyne. Napadá mě pouze za tímto účelem se zaměstnavatelem domluvit neplacené volno, které byste si ale potom v rámci vyrovnávacího období napracovala.
S pozdravem,
Anna Řídká za Gender Studies, o.p.s.
