Zodpovězené dotazy

Zobrazit dotazy podle typu:	V průběhu prac. poměru Přístup k zaměstnání, vzdělání, bydlení, službám č... Spojená s mateřskou/rodičovskou Spojená s odměnou za práci Sexuální obtěžování

kirara | 9.4.2013 23:54:34 

Dobrý den, blíže specifikuji předešlý dotaz.Jsme nemanželský pár. Mě je 29 let, od roku 2003 jsem studentka.Nyní studuji druhou VŠ. Studium ukončím 6/6 2013, nyní jsem OBZP. Můj přítel je také student VŠ do 6/6 2014, nyní OBZP. Studujeme oba stejný, časově velmi náročný obor, při kterém je práce možná jen přes léto (o prázdninách). Čekáme dítě, předpokládané datum porodu 9/11 2013. Od 1/6 2013 budu pracovat jako OSVČ a budu si platit sociální, zdravotní a nemocenské pojištění. Jde mi o to, abych se dostala na mateřskou ve výší alespoň 7600 kč a 28 měsíční čerpání rodičovského příspěvku. 1. Kolik měsíců musím platit nemocenské před nástupem na mateřskou / rodičovskou? (Započítává se mi, alespoň částečně do těchto měsíců období úspěšně dokončeného studia nebo bych si měla začít platit už nyní?) 2. Kolik minimálně a kolik maximálně si můžu vydělat v období, kdy budu OSVČ abych: • nepřišla o porodné • neplatila vyšší sociální a zdravotní pojištění nebo daně • měla nárok na mateřskou ( na SSZ mi tvrdili, že když budu mít nízké příjmy nedostanu mateřskou) více

Odpověď:

Dobrý den, do doby náhradního pojištění se započítává i úspěšně dokončené vysokoškolské studium. Pro splnění nároku na peněžitou pomoc v mateřství musíte mít příjmy, ze kterých se nemocenské pojištění hradí a musíte být účastna nemocenského pojištění OSVČ alespoň 180 dnů před nástupem na PPM. Pokud podmínku 180 dnů účasti na nemocenském pojištění OSVČ nesplníte, čož je eventualita, která nyní vychází, budete mít ode dne porodu nárok na rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě. Nárok na porodné je vázán na stanovenou hranici příjmů v rodině, která v kalendářním čtvrtletí předcházejícím kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě narodilo, musí být nižší než 2,4násobek životního minima rodiny. Do rozhodného příjmu se nezapočítává rodičovský příspěvek a přídavek na dítě, tzn. 18 504 Kč. Započítávají se i příjmy druhého rodiče. S otázkami na daně a výši sociálního pojištění Vás odkazuji na odborníka v obru účetnictví. Eva Fialová více

A. | 9.4.2013 19:55:06 

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, plánovali jsme miminko, ale přišla jsem o práci. Nyní budu 5 měsíců pobírat podporu v nezaměstnanosti, když bych otěhotněla a bude to viditelné už mě nikdo nezaměstná, mám nárok na nějaké sociální dávky (poté co už nebudu mít popdporu) než budu mít nárok na rodičovský příspěvek? Jsem svobodná. Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
podle příjmů Vašich a společně posuzovaných osob byste měla nárok na příspěvek na bydlení. Pokud by Vaše příjmy nedosahovaly výše životního minima, máte nárok na dorovnání do výše životního minima (příspěvek na živobytí) nebo doplatek na bydlení.

Eva Fialová

Klára | 9.4.2013 18:51:50 

Dobrý den, jsem studentka VŠ, je mi 29 let.V červnu dokončím studium. 20/6 2013 budu mít promoci.Jsem těhotná. 9/11 bych měla rodit. Od 1/7 do cca15/10 budu pracovat jako OSVČ a budu si platit nemocenskou 115kč.Budu mít nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek 7500 po dobu 28 měs? Nebo bych si měla začít platit nemoc.+soc.už nyní, když studuji a nevydělávám?

Odpověď:

Dobrý den,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství budete mít, pokud splníte podmínku 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech a současně budete v době nástupu na PPM nemocensky pojištěná. Účast na nemocenském pojištění OSVČ musí trvat aspoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství Do doby 270 dnů se započítává i tzv. náhradní doba pojištění, kterou je úspěšně dokončené vysokoškolské studium. Pokud v době počátku čerpání splníte 180 dnů trvání nemocenského pojištění OSVČ, vznikne Vám na tuto dávku nárok. V opačném případě budete pobírat rodičovský příspěvek ode dne porodu.

Eva Fialová

weruska | 9.4.2013 13:35:03 

Dobrý den,
nikde jsem se bohužel nedočetla, jak je to s výší peněžité pomoci, pokud jsem na rodičovské dovolené do tří let s prvním dítětem a mateřská dovolená s druhým dítětem mi začne před třetími narozeninami prvního dítěte. Před nástupem na MD jsem pracovala a získala tak řádně 75%platu, jak to bude v případě druhého dítěte? Díky za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
výše druhé peněžité pomoci v mateřství se bude ve Vašem případě počítat ze stejného vyměřovacího základu jako u první PPM.

Eva Fialová

moni | 9.4.2013 11:20:30 

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jestli budu mít nárok na mateřskou dovolenou a tříletý rodičovský příspěvek?V únoru jsem se vrátila po tříleté mateřské do zaměstnání a jsem v 6 týdnu těhotenství.Před mateřskou jsem měla odpracováno několik let.

Odpověď:

Dobrý den,
budete mít nárok jak na mateřskou a rodičovskou dovolenou, tak i na peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek. Po dobu mateřské a rodičovské dovolené jste v pracovním poměru, a tudíž nemocensky pojištěna.

Eva Fialová

Hana | 8.4.2013 23:27:36 

Dobrý den,
jsem matka samoživitelka takže jsem se po uplynutí 6měsíců věku dítěte musela vrtáti zpět do zaměstnání na původní uvazek. Dnes malému je 22měsíců, bohužel mám v poslední době problém s hlídáním a chtěla jsem umožnit od zaměstnavatele návrat na rodičák s tím, že bych si našal brigádu s nižším uvazkem.Mám na to právo? Nemůžou semnou na úkor toho rozvázat pracovní vztah? Jakou formou můžu požádat o návrat na mateřskou? Nerada bych zůstala potom bez práce, to si prostě nemůžu dovolit. Moc děkuji za odpověd

Odpověď:

Dobrý den,
do tří let věku dítěte máte nárok na rodičovskou dovolenou. Zaměstnavatel Vám musí umožnit její čerpání. Toto Vaše rozhodnutí mu oznamte nejlépe písemně. Pokud jste čerpala peněžitou pomoc v mateřství, máte nárok i na volbu délky čerpání rodičovského příspěvku, jestliže jste tuto volbu již neprovedla. Po dobu rodičovské dovolené jste zákoníkem práce chráněná před výpovědí ze strany zaměstnavatele.

Eva Fialová

Lenka | 8.4.2013 21:39:47 

Dobrý den,od roku 2008-2010 jsem byla zaměstnaná,v roce 2010 jsem otěhotněla,nebyla mi prodloužena pracovní smlouva, dostala jsem výpověď . Zanedlouho mi končí rodičovská dovolená, ráda bych druhé miminko, jen nevím na jakou mateřskou bych měla nárok,jako nezaměstnaná. Teď pobírám 7. 600 Kč s manželovou výplatou to ještě zvládáme, mám strach, že bych si jako nezaměstnaná nemohla zvolit mateřskou na 3 roky dostala bych na 4 a pobírala bych tu nižší částku, což by na dvě děti určitě nestačilo ani s manželovou výplatou.Děkuji za odpověď Lenka.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud by Váš manžel teoreticky splňoval nárok na peněžitou pomoc v mateřství (270 nemocenského pojištění a zároveň příjem, ze kterého se nemocenské pojištění odvádí), můžete si zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku, a tím i jeho výši.

Eva Fialová

Káča | 8.4.2013 16:04:00 

Dobrý den,
prosím o informaci, z čeho se mi bude vypočítávat výše případné druhé mateřské. Jsem zaměstnána na dobu neurčitou, ovšem plat před nástupem na první mateřskou jsem měla vyšší o různé příplatky (např. za vedení, kterého bych se s dítětem chtěla při nástupu do práce vzdát). Plánuji rodičovskou dovolenou na tři roky a při ní u téhož zaměstnavatele práci na DPP a DPČ, ovšem s nižším příjmem, než jsem měla před nástupem na první MD. Z čeho by se mi počítala mateřská v případě, že na druhou MD nastoupím ještě během čerpání první rodičovské dovolené, a z čeho v případě, že mezi první rodičovskou dovolenou a druhou MD budu v práci jen několik týdnů či měsíců? Děkuji.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud Vaše první dítě nedosáhne v době nástupu na druhou peněžitou pomoc v mateřství věku čtyř let, budete se Vám v obou případech vypočítávat tato dávka z vyměřovacího základu jak první PPM. Po 4. roce věku prvního dítěte, se bude PPM vypočítávat z příjmů, kterého jste dosahovala mezi první rodičovskou a druhou mateřskou dovolenou.

Eva Fialová

Mirka | 8.4.2013 15:18:40 

Dobrý den,v současné době jsem na mateřské dovolené. Chtěla bych se vrátit předčasně do zaměstnání,dítě by bylo umístěno v předškolním zařízení.Byla jsem nahlásit v zaměstnání,že bych chtěla jít do práce od žáří 2013. Pracovní smlouvu mám na 3 směnný provoz,ale před nástupem na mateřskou dovolenou jsem pracovala 2 roky na jednosměnném provozu,který doposud existuje. Dnes se mi ze zaměstnání ozvali,že mohu od září nastoupit,ale pouze na 3směnný provoz.Mám nárok vrátit se zpět na své původní pracoviště? Děkuji za odpověd

Odpověď:

Dobrý den,
po návratu z mateřské dovolené, tedy do 22. týdne po porodu, musí být zaměstnankyni vráceno stejné pracovní místo, jaké měla před nástupem na MD. Po návratu z rodičovské dovolené musí být zaměstnankyni přidělována práce podle její pracovní smlouvy. Pokud v pracovní smlouvě máte sjednaný 3 směnný provoz, může Vám zaměstnavatel práci v tomto typu provozu přidělovat. Podle § 241 odst. 2 zákoníku práce má zaměstnankyně pečující o děti nárok na kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby, pokud ve vyhovění žádosti nebrání zaměstnavateli vážné provozní důvody (např. ohrožení provozu). Pokud Vašemu zaměstnavateli nebrání vážné provozní důvody, musí Vaší žádosti o úpravu pracovní doby vyhovět.

Eva Fialová

Beata | 8.4.2013 14:08:06 

Dobrý den, 31.5.2013 mi končí 3letá rodičovská dovolená, tím dnem taky pracovní poměr dohodou. Musím zůstat s dítětem doma, nevzali mi ho do školky. 24.11. mám termín porodu druhého dítěte. Budu mít nárok na mateřskou? A mám se jít přihlásit na Úřad práce nebo mi doktor nabízí nemocenskou, co je pro mne výhodnější? Děkuji

Odpověď:

Dobrý den,
pokud nastoupíte na peněžitou pomoc v mateřství v ochranné době 180 dnů ode dne skončení pracovního poměru, budete mít na tuto dávku nárok. Jestliže Vás lékař uzná pracovně neschopnou z důvodu zdravotních potíží v těhotenství v ochranné době 7 dnů ode dne skončení pracovního poměru, budete mít od této doby, až do doby vzniku nároku na peněžitou pomoc v mateřství nárok na dávku nemocenské ve výši 60% z Vašeho výdělku.

Eva Fialová

tomas | 7.4.2013 19:11:54 

děkuji za to že jste mi neodpověděli

Odpověď:

Dobrý den,
Váš dotaz jsme v poradně nezaznamenali.

Eva Fialová

Markéta | 6.4.2013 13:54:11 

Dobrý den,byla mi vypočítaná materska na cca 6500 mesicne,ale je to pro mne financne malo,chtela bych se zeptat zda jde zkratit doba materske a navyšit tim danou častku aspon na 7500-8000. Nebo zda se s tim neda nic delat. Dekuji s pozdravem Veselá

Odpověď:

Dobrý den,
výše peněžité podpory v mateřství činí 70 % z vyměřovacího základu. Výši peněžité pomoci v mateřství měnit nelze.

Eva Fialová

PaMe | 4.4.2013 02:10:21 

Ráda bych se zeptala na podmínku účasti 270dni v uplynulých dvou letech na zdravotním pojištění kvůli nároku na zvolení si tříleté rodičovské dovolené. Žiji s manželem v USA. Oba jsme zaměstnaní, zaměstnavatel za nás odvádí zdravotní a sociální pojištění. Pokud se vrátíme např. za 3 roky zpátky do ČR a já otěhotním, popřípadě budu těhotná, budu mít nárok na to zvolit si pouze tříletou rodičovskou dovolenou? Nebo budu nucena k verzi do 4let veku dítěte? Počítají se nám odpracované dny v USA a odvedené sociální a zdravotní pojištění? Mockrát děkuji za odpověď. Petra

Odpověď:

Dobrý den,
pro to, abyste si Vy nebo Váš manžel mohli zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku, musíte mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Nárok na tuto dávku byste měla, pokud byste byla po dobu 270 účastna na nemocenském pojištění v ČR nebo za určitých podmínek v jiném státě EU. Pokud se rozhodnete čerpat rodičovský příspěvek v ČR, budete mít nárok pouze na čtyřletou variantu čerpání. Pokud budete v ČR zaměstnaná, budete mít podle zákoníku práce nárok na tříletou rodičovskou dovolenou.

Eva Fialová

petra | 3.4.2013 22:27:11 

Dobrý den,
mohu přejít z rodičovské dovolené rovnou na mateřskou dovolenou ? Do porodu mi zbývá 8 týdnů.Před první mateřskou jsem byla dlouhodobě zaměstnaná na dobu neurčitou.
Děkuji za odpověď
Petra

Odpověď:

Dobrý den,
na rodičovskou dovolenou můžete navázat mateřskou dovolenou i s vyplácením peněžité pomoci v mateřství ve stejné výši jako u prvního dítěte.

Eva Fialová

cvrček | 3.4.2013 12:06:52 

Pracuji jako účetní na pracovní smlouvu. Půjdu na mateřskou dovolenou. Mohu činnost účetní vykonávat na živnostenské oprávnění ve stejné organizaci ( zaměstnavatele). Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
nároku na peněžitou pomoc v mateřství nebrání, pokud budete vykonávat činnost pro zaměstnavatele na základě živnostenského oprávnění.

Eva Fialová

tnov | 3.4.2013 10:11:26 

Dobrý den, chci se zeptat, zda je vyplácení rodičovského příspěvku podmíněno účastí na zdravotním či sociálním pojištění. Žiju s partnerem většinu roku v zahraničí (jsem v domácnosti), s tím, že si v ČR platím ZP sama, jako OBZP. Sociální pojištění si neplatím. Rádi bychom si pořídili dítě. Na mateřskou asi nárok nemám, ale na rodičovskou snad ano. Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
podmínkou pro nárok na rodičovský příspěvek je bydliště v České republice. Pokud nemáte v ČR bydliště, nemáte na rodičovský příspěvek nárok.

Eva Fialová

Vilma | 2.4.2013 17:52:13 

Dobrý den,
ráda bych se Vás zeptala na mateřskou související s dlouhodobou nemocí. 1.listopadu 2011 jsem nastoupila na nemocenskou, a to po skončení pracov.poměru na dobu určitou, ale ještě v ochrané lhůtě 7 dnů. Nemocenská byla na záda. Tato nemocenská trvala celý rok a po uplynutí jsem zažádala o prodloužení z důvodu rizikového těhotenství na další 3 měsíce a následně opět na 3 měsíce. V průběhu druhého prodloužení jsem již nastupovala na mateřskou dovolenou. Bohužel mi bylo sděleno, že na ni nemám nárok, i když mi před tím bylo potvrzeno, že mateřskou mít budu. Chtěla bych se tedy zeptat, zda v tomto případě, kdy je člověk dlouhodobě nemocen, opravdu nemá na mateřskou nárok.
Předem velice děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
nárok na peněžitou pomoc v mateřství máte, pokud Váš pracovní poměr skončil v době těhotenství a zároveň Vám vznikl nárok na tuto dávku v ochranné době 180 dnů po ukončení nemocenského pojištění.

Eva Fialová

Hlavicka | 2.4.2013 12:12:41 

Dobry den chtel jsem se zeptat jetli mam narok na propustku z prace na cely den . Mam pracovni dobu od 6:00 - 14:30 a doktora v jinem kraji a okrese a neni mozne se v pracovni dobe vratit zpet na pracoviste .. Dekuji

Odpověď:

Dobrý den, pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu. Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši v jaké by Vám tato náhrada příslušela, pokud byste byl vyšetřen v nejbližším zdravotnickém zařízení. Pracovní volno Vám bude tedy poskytnuto ve výši, v jaké trvá vyšetření u Vašeho lékaře a doprava k lékaři a zpět. Náhrada mzdy Vám bude příslušet za celý pracovní den, pokud je pro Vás vyšetření u tohoto lékaře nezbytné z ohledem na jeho specializaci. Eva Fialová více

Alík | 2.4.2013 11:35:04 

Dobrý den, v minulém roce jsem pracovala od 1.4. - 31.11.2012, nyní opět od 1.4.2012 pracuji u téže firmy. Když otěhotním, budu mít rizikové a půjdu na nemocenskou, budu mít nárok na mateřskou?

Odpověď:

Dobrý den,
v pracovním poměru jste nemocensky pojištěná nejen v době mateřské a rodičovské dovolené, ale i v době čerpání nemocenské. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství Vám proto vznikne.

Eva Fialová

Veronika | 29.3.2013 21:18:54 

Dobry den. Pobiram RP od OSSZ a chtela bych se zeptat jestli je mozne si zmenit dobu trvani RP ze 3let na 2roky z duvodu nastoupeni do zamestnani? Od 16.3.2011 jsem nastoupila na MD pak jsem na RP mela jsem moznost si vybrat na 3roky a ted mam moznost jit do prace ale dcera bude mit v dubnu 2roky proto musi do jesli.

Odpověď:

Dobrý den,
dobu čerpání rodičovského příspěvku můžete zkrátit na dva roky. Pokud zajistíte celodenní osobní péči o dítě (např. ve školce), můžete se vrátit do práce za současného pobírání rodičovského příspěvku. Výdělek příjemce není sledován.

Eva Fialová

« | 1 | .. | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | .. | 238 | »